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An Initiative of
रूट्स के बारे में
रूट्स दक्षिण एशिया में नागरिक समाज संगठनों (सीएसओ) के लिए एक क्षमता निर्माण मंच है। रूट्स इन संगठनों के भीतर वरिष्ठ नेताओं, मध्य स्तर के प्रबंधकों और फील्ड स्टाफ के लिए क्षमता निर्माण समाधानों के माध्यम से सीएसओ के लचीलेपन को बढ़ाने पर ध्यान केंद्रित करता है।
सीएसओएस का क्षमता निर्माण क्यों महत्वपूर्ण है?
सकारात्मक सामाजिक परिवर्तन और सतत विकास प्राप्त करने के लिए सीएसओ महत्वपूर्ण हैं। हालाँकि, कई लोगों को अपनी दीर्घकालिक व्यवहार्यता और प्रभावशीलता बनाए रखने में चुनौतियों का सामना करना पड़ता है। यहीं पर क्षमता निर्माण महत्वपूर्ण हो जाता है।
क्षमता निर्माण में निवेश करके, सीएसओ यह कर सकते हैं:
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संगठनात्मक कौशल और ज्ञान को बढ़ाएं, जिससे वे अधिक कुशलतापूर्वक और प्रभावी ढंग से काम कर सकें। इसमें वित्तीय प्रबंधन, धन उगाही, परियोजना प्रबंधन और संचार जैसे क्षेत्र शामिल हैं।
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शासन और पारदर्शिता को मजबूत करना, हितधारकों के साथ विश्वास कायम करना और संसाधनों का जिम्मेदार उपयोग सुनिश्चित करना।
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मजबूत नेतृत्व और वकालत कौशल विकसित करें, जिससे वे अपनी चिंताओं को बेहतर ढंग से व्यक्त कर सकें और अपने समुदायों का प्रतिनिधित्व कर सकें।
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अन्य संगठनों और हितधारकों के साथ सहयोग और नेटवर्किंग को बढ़ावा देना, प्रभाव और संसाधन साझाकरण को अधिकतम करना।
मजबूत क्षमताएं सीएसओ को बदलते परिवेश के अनुकूल ढलने, अपने दृष्टिकोण में नवाचार करने और समुदायों और उनके द्वारा किए जाने वाले कार्यों पर अपना प्रभाव बढ़ाने में सक्षम बनाती हैं। इसके अलावा, क्षमता निर्माण नेतृत्व पाइपलाइनों को विकसित करके, सहयोग को बढ़ावा देकर और निरंतर सीखने को बढ़ावा देकर दीर्घकालिक व्यवहार्यता को बढ़ावा देता है। अंततः, मजबूत क्षमता निर्माण पहल सीएसओ और उनके नेताओं को अधिक लचीला बनाती है और उन्हें अपने मिशन को अधिक प्रभावी ढंग से पूरा करने के लिए सशक्त बनाती है, जिससे स्थायी सकारात्मक परिवर्तन सुनिश्चित होता है।
रूट्स मंच
रूट्स की कल्पना एक ऐसे शिक्षण मंच के रूप में की गई है जो सीएसओ के भीतर सभी स्तरों पर कर्मचारियों को क्षमता निर्माण इनपुट प्रदान करता है। छोटी अवधि की कार्यशालाओं, सहकर्मी शिक्षण-साझाकरण चर्चाओं, पैनल चर्चाओं और विशेषज्ञ वार्ता सहित कई ऑनलाइन पद्धतियों का लाभ उठाते हुए, रूट्स सीएसओ कर्मचारियों को पारिस्थितिकी तंत्र प्रबंधन, संस्थान को मजबूत करने, नेतृत्व निर्माण और व्यक्तिगत विकास और विकास में प्रमुख कौशल बनाने में मदद करता है। यह प्लेटफ़ॉर्म फ़िकस के जीवंत रिसोर्स हब द्वारा समर्थित है जो इन सभी कौशल क्षेत्रों पर सावधानीपूर्वक क्यूरेटेड और निर्मित सामग्री प्रदान करता है।
ONLINE LEARNING EVENT CALENDAR
Every month, there is an exciting array of online, live learning events to choose from spanning a host of topics such as leadership, engagement, fundraising, M&E, leveraging technology and AI that are offered as workshops, panel discussions, case study discussions, peer learning-sharing sessions and much more.
ROLE-BASED LEARNING JOURNEYS
These are specially designed programs for cohorts (e.g. High potential young leaders; HR leaders; FPO CEOs; etc.) They are designed along with partner organizations and the interested donor(s) to ensure a high impact experience that combines assessments, coaching, online / blended learning events and capstone projects.
PHICUS RESOURCE HUB
The Resource Hub supports self-paced learning and is replete with carefully curated, easily searchable article, videos, podcasts and toolkits.
डिज़ाइन
एंकर
रूट्स का
रूट्स अपनी सेवा देने वाले सीएसओ की उभरती क्षमता निर्माण आवश्यकताओं के प्रति गतिशील रूप से उत्तरदायी होना चाहता है। डिज़ाइन टीम सीखने की ज़रूरतों के साथ-साथ पिछली घटनाओं पर प्रतिक्रिया को नियमित रूप से समझने के लिए अनुदान प्राप्तकर्ता संगठनों के साथ मिलकर काम करती है
रूट्स के पीछे की शक्ति
रूट्स को तीन संगठनों द्वारा संचालित किया जाता है -
डेविड और ल्यूसिल पैकर्ड फाउंडेशन - पैकर्ड फाउंडेशन रूट्स के वित्तपोषक हैं और संगठनात्मक क्षमता निर्माण और प्रभावशीलता के लिए गहराई से प्रतिबद्ध हैं (www.packard.org)
सार्वजनिक स्वास्थ्य संस्थान- PHI रूट्स पहल के प्रबंधन का समर्थन करता है (www.phi.org)
फ़िकस - फ़िकस सोशल सॉल्यूशंस रूट्स प्लेटफ़ॉर्म का प्राथमिक, अंत से अंत तक एंकर है - डिज़ाइन से कार्यान्वयन और परियोजना प्रबंधन तक (www.phicus.org)